人才理念

　　公司堅持人力資源量才適用，因能定崗，運用能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，激發員工的潛能和創造力，給人才以成長的條件、價值的提升，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值，使品行端正、敬業勤勉、業務能力強的優秀人才脫穎而出。

　　鼓勵學習，創建學習型團隊，建立人才培訓機制;強化考核，實施績效考核，完善人才競爭機制;營造寬松、和諧、高效的內部環境，建立科學的用人機制;完善人才引進機制和配套的管理制度，永遠是我們濟源市豫北機械有限公司常立市場凱歌飄揚。